В браузере выключен JavaScript. Пожалуйста, включите его. Как это сделать.

Поиск по тегам

Например: мысли, отношения

Все записи, содержащие тег служение

Служение женщине...

На самом то деле это о мужчинах.

Ушло из обихода само это понятие - безусловное и бескорыстное служение женщине, которую ты выбрал.

Как вы думаете - почему?

Что мы - женщины - делаем не так, что у мужчин ушла эта необходимость служения женщине, как ненадобная??

Почему служение женщине стало либо еще

На самом то деле это о мужчинах.

Ушло из обихода само это понятие - безусловное и бескорыстное служение женщине, которую ты выбрал.

Как вы думаете - почему?

Что мы - женщины - делаем не так, что у мужчин ушла эта необходимость служения женщине, как ненадобная??

Почему служение женщине стало либо атавизмом, либо рассматривается  обществом, как что-то недостойное мужчины и постыдное? 

ММ???

свернуть

Без заголовка

Друзья, взяла пост на сегодняшний день, кто хочет и в силах, присоединяйтесь!

Даже если вы пообедаете и возьмете пост на три часа, потом попьете чай и снова возьмете - уже до ужина, то это будет полноценный пост. 

Цель поста: все силы сосредоточить на духе (убрать потребности тела) и молиться.

"Молитесь еще

Друзья, взяла пост на сегодняшний день, кто хочет и в силах, присоединяйтесь!

Даже если вы пообедаете и возьмете пост на три часа, потом попьете чай и снова возьмете - уже до ужина, то это будет полноценный пост. 

Цель поста: все силы сосредоточить на духе (убрать потребности тела) и молиться.

"Молитесь же так:"

(Иисус)

"Народ, сидящий во тьме, увидит свет великий, и сидящим в стране в тени смертной воссияет свет"

(Матфей цитирует пророка Исайю, источник - Евангелие от Матфея 4;1

--------

Много у меня есть что сказать, но, видимо, сейчас не стоит разбрасываться.

Кроме того, что под страной можно понимать весь мир или свой город или дом.

Или даже свою семью или только себя.

Кого на сколько хватит.

И это в любом случае было бы ценно для нас всех.

Мир Вам и благославений!

-----------------

И еще, РС:

 “И если чего попросите у Отца во имя Мое, то сделаю, да прославится Отец в Сыне; если чего попросите во имя Мое, Я то сделаю” (Ин...)

 Когда просим чего по воле Его, Он слушает нас.

свернуть

СЛУЖИТЬ ДРУГИМ ...

Самый лучший способ самореализации - служение людям. Не прислуживать, а искренне служить. Но для того чтобы почувствовать это, нужна хорошая карма. Вспомните окружающих вас людей: кто из них получает подлинное удовольствие от помощи другим? Кто считает это глупой тратой времени? Кто на просьбу о помощи спрашивает, что он от еще

Самый лучший способ самореализации - служение людям. Не прислуживать, а искренне служить. Но для того чтобы почувствовать это, нужна хорошая карма. Вспомните окружающих вас людей: кто из них получает подлинное удовольствие от помощи другим? Кто считает это глупой тратой времени? Кто на просьбу о помощи спрашивает, что он от этого выгадает?

свернуть

Сантехник должен зарабатывать больше президента

Автор: Валет

 

Перевернутая пирамида Маслоу

 

Достаточно широко известна пирамида потребностей - иерархическая система потребностей человека, составленная американским психологом А. Маслоу (Википедия)

 

 

Её суть - голодному и запуганному человеку меньше свойственно задумываться о еще

Автор: Валет

 

Перевернутая пирамида Маслоу

 

Достаточно широко известна пирамида потребностей - иерархическая система потребностей человека, составленная американским психологом А. Маслоу (Википедия)

 

 

Её суть - голодному и запуганному человеку меньше свойственно задумываться о справедливости и гармонии мира, нежели сытому и защищенному собрату.

Несмотря на популярность и общепринятость этой пирамиды, мало кто задается вопросом: а почему это, собственно, на верхних этажах общественной пирамиды работают преимущественно стимулы из нижней части пирамиды потребностей? 

 

http://www.knukim-edu.kiev.ua/

 

Из второго рисунка видно, что вопросами добычи сырья и первичной переработкой занимается большая часть населения, это основание общественной пирамиды.

Значительно меньше людей занимаются наукой, полетами в космос и высокой технологией. Ну, а управлением занимается совсем ничтожная часть вершина пирамиды.

На данный момент мотивация всей общественной пирамиды одинаковая - деньги, материальная часть. И уже за деньги люди ПОКУПАЮТ то, что им нужно из верхней части пирамиды потребностей. При этом достаточно резонно предполагается, что ВСЁ можно купить. Особенно теоретиками, воспевающими эгоизм и конкуренцию. 

Но не логично ли, чтобы верхняя часть общественной пирамиды руководствовалась исключительно верхним этажом пирамиды потребностей Маслоу? А основание - чисто материальными, почти животными стимулами (сытость и безопасность).

Ну а средняя часть - стимулами эстетики, тщеславия, известности и почета. Но уже со значительно меньшей материальной частью.

(Нельзя не сделать отступление. Верхний уровень у Маслоу крайне ублюдочен: что есть самоактуализация? По-русски это значит "хуями меряться". Т.е. соревнование непонятно в чём и зачем. Правильно сформулированный верхний этаж пирамиды: служение обществу, Родине. Бескорыстное и анонимное.) 

В современном обществе пирамида потребностей перевернута по отношению к обществу, в результате чего неизбежно возникают нерациональные решения, приносящие выгоду конкретной группе, но вред обществу в целом. 

И СССР и США бились над проблемой мотивации в обществе, и обе страны не добились прогресса. Количество коррупционеров и тунеядцев велико в обеих странах. Поэтому говорить, что проблема мотивации характерна только для социализма, неверно.

Выход из проблемы мотивации такой: КАЖДОЙ социальной группе должна быть предложена своя мотивация - от положительной (созидание, совершенствование) до отрицательной (принуждение, голод, угроза безопасности и жизни)

Т.е. социальная лестница «пути вверх» должна быть путём по пирамиде потребностей:

- власть и управление должны давать только категории 1 - тем, кто работает без стимулов, из чистого долга служения (анонимность и аскетизм, полная аналогия монашеству)

- исследование и наука, поп- и кинозвезды, журналисты, т.е. тем, кому важна самореализация, слава, почести, но материальное - ниже среднего. (Категория 2) Так что з/п инженера 100р в СССР - это невероятная мудрость вождя, не понимаемая ограниченным современниками. 

- рабочие специальности, военные, безопасность (категория 3) - стандартная материальная категория 

- лентяи и бездельники - принудительный труд (категория 4) плюс максимальная материальная составляющая в периоды отпусков и увольнительных. В остальное время - принудительный, тяжёлый, опасный и низкоквалифицированный труд. Разумеется, переход в категорию 3 и выше - по желанию, но нужно будет учиться и потреблять меньше.

Источник

 

О мотивации

 

    Указанная тема принципиально раскрыта в статье о перевернутой пирамиде Маслоу.

 

  Тем не менее, схематичность не позволила ответить на некоторые важные вопросы организации общества на подобных принципах. Ведь далеко не каждый способен отказаться от материального стимулирования, наоборот - большинству свойственна именно такая примитивная мотивация, а вовсе не духовный рост вместе с творчеством.

   За базовый стандарт потребления следует взять неквалифицированный ручной труд, к примеру, грузчиков, дворников, уборщиц. Хотя и здесь требуются определенные навыки и сноровка, но они достаточно минимальны и быстро достигаемы при желании обучаемого.

 

   Почему именно неквалифицированный труд? По двум взаимосвязанным причинам.

Тот факт, что многие люди в течение жизни занимаются подобным трудом, крайне негативно характеризует общество. А тем более наличие дворницких династий. Это не общество, а клан, средневековой цех, крепостная деревня. По количеству дворников и уборщиц со стажем можно судить о подлинном уровне развития общества и свободы. Трудно себе представить человека, готового мыть унитазы и добровольно отказывающегося от возможности чему-нибудь научиться и подняться вверх по социальной лестнице.

Отсутствие достаточного количества добровольцев на эти специальности, а так же требование, чтобы каждый по окончании школы сам себе зарабатывал на жизнь, решаются единым образом - все студенты и молодые люди начинают жизнь именно с этой профессии, независимо от социального статуса своих родителей.

   Это автоматически  решает проблемы содержания детей, выплаты стипендий в ВУЗах и техникумах, а так же перенаправит энергию студентов с пирушек и увеселений за счет родителей и государства в полезную плоскость.

  Иными словами,  общество должно работать по принципу «кто не работает, тот не ест».

 

За исключением детей, стариков и инвалидов. Причём, насчёт последних я отошлю вас к Генри Форду с его опытом успешного устройства инвалидов на добрую половину рабочих специальностей на своём заводе, в том числе одноруких, безногих и даже слепых. По его мнению, для инвалида возможность трудиться «как все» и есть лучший стимул, как и приносить домой полноценную, а не ущербно-инвалидскую) зарплату.

  Т.е. общество принимает на себя естественную, на мой взгляд, обязанность трудоустроить ВСЕХ, что намного гуманнее и просто умнее, чем платить безнравственные пособия по безработице. Города утопают в грязи и мусоре, а РАБОТЫ НЕТ?

 

  Но вернемся к нашим студентам с их первым трудовым опытом. Как уже было сказано, работать в этом качестве им суждено недолго, по мере получения знаний они должны сделать свой главный в жизни выбор.

   А именно, если для них важен материальный мир, хорошее питание, пирушки, дорогие машины, им следует идти по рабочей специальности. Либо стать выдающимся спортсменом. Иначе говоря, по пути, где требуется усердие, сноровка, характер. Стать шахтером, полярником-нефтяником или сталеваром. В конце концов, токарем, фрезеровщиком, водителем или строителем. Дояркой или трактористом в селе. Образцовым десантником или подводником. За усердный и самоотверженный труд этим людям гарантирован почет, уважение и максимальное материальное вознаграждение. Например, в 2 или 3 базовых уровня. Иными словами, есть черную икру, пить коньяки и ездить на джипах и лимузинах будут именно эти пахари. Кто скажет, что это несправедливо?

 

    Но если человека манит наука, искусство или служение людям, то материальная часть неуместна. И здесь должен быть жёсткий выбор. Почему?

   Представим себе запоровшего деталь токаря. Или испортившего плавку сталевара. Или подорвавшегося на гранате будущего бойца… Велика потеря?

 

    А теперь представим себе аморального учителя, вошедшего в класс. Или человеконенавистника-хирурга, взявшего в руки скальпель? Или неадекватного капитана подводной лодки, директора завода или президента государства? Теперь страшно? 

   Поэтому здесь должно быть сито. Первое - чисто символическое, для будущих врачей и учителей, бухгалтеров, учёных и рядовых сотрудников государственного управления - где-то 0,8-0,9 от базового уровня.

 

  Это вовсе не значит, что они должны голодать. Это лишь означает, что если шахтеры и спортсмены ездят на Майбахе, а уборщицы и дворники могут позволить себе Ниву-Шевроле, то врачи и учителя позволят себе такую же Ниву-Шевроле, но только не так быстро и часто.

  Следующее сито уже серьезно: 0,5-0,7 от базового уровня. Оно касается работников искусства: режиссеров, артистов, художников и музыкантов, журналистов и писателей, телевизионщиков и радиоведущих.  Как и среднего звена управления государства, армией и разведки. Если с чиновниками понятно, то почему так строго с кинозвездами?

 

  Представьте себе, что вместо «Иронии судьбы…» снята история о симпатичном гее, и теперь вся страна под Новый год ходит не в баню, а сами понимаете куда и зачем…

   Вот сила искусства, она пострашнее скальпеля в руках хирурга и пошлости в устах учителя.

 

   А высокая ответственность требует соответствующей оплаты. Вне сомнений, большинство современных алчных до денег деятелей искусства при правильной системе мотивации добывали бы уголек и себе и нам  на радость. Ну какая звезда (кроме настоящей, конечно) потерпит ездить на «Таврии» или «Оке»?

   И последнее сито: 0,3 от базового уровня - это подлинный аскетизм. Никакого личного автомобиля и излишеств, как в одежде, так и в еде. Это сито касается высших государственных чиновников, безопасности и армии.

 

   При этом этот уровень или стандарт потребления вовсе не означает голод или пост, просто подчеркнутая и всем очевидная скромность и умеренность здесь критически необходима.

  Очевидно, что скромный образ жизни высшего руководства страны не скажется на их близких, так как они будут способны и обязаны сами прокормить себя. Для человека, искренне посвятившему себя служению Родине и обществу, такие ограничения вряд ли покажутся сколько-нибудь обидными или неправильными.

 

   Стоит ли говорить, что снабжение детей и жилищный вопрос предполагается решенным аналогично СССР: все работающие получают жилье согласно статусу и разумным нормам, дети получают бесплатное питание и содержание в медицински обоснованном и достаточном размере.

  Указанная схема мотивации лишит смысла интриги и козни на всех уровнях управления, от ЖЭКов до институтов, поскольку, чем выше должность, тем больше забот, а материальное вознаграждение или то же самое, или ниже.

 

  Контроль данной системы очень прост: при отсутствии денег и четко прописанным и всем известным стандартам потребления, любое отклонение от стандарта будет бросаться в глаза. Стоит ли говорить, что в любой момент можно бросить государственную службу или институт и пойти работать маляром или плотником, если так уж хочется большего богатства. Как и наоборот, почувствовав неодолимую тягу к знаниям и поиску смысла жизни, начать карьеру медика или управленца.

    Разумеется, 100% удачно пристроить всех людей на правильные должности будет не просто. Всегда будет какое-то число тунеядцев, работать не желающих принципиально. Постоянно сачкующих, портящих трудовую атмосферу, ноющих и недовольных. С такими следует работать исключительно индивидуально, используя как пример, так и насилие. Ключевой принцип, обеспечивающий «безотходное производство» - «кто не работает, тот не ест». Поэтому работать будут все, в том числе и преступники, предпочитающие воровство труду. Только одни добровольно, другие насильно. Как мы уже как-то упоминали, разница между этими словами существует только в субъективном восприятии, а не в сути.

 

  И последнее, а как же демократия? Многопартийность, выборы? На мой взгляд, она не нужна. Правильная, богоугодная процедура назначения правителя - искренний отказ всех кандидатов от этой тяжкой миссии и жребий, кому суждено будет нести это нелегкое бремя. 

  Надеюсь, придет время кандидатов, достойных участвовать в подобном божественном жребии.

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

  В обществе давно существует понимание ущербности существующей модели мотивации и отбора. Это и теория необходимости социального лифта, и евгеника с мальтузианством, и западные модели стимулирования через участие в прибыли, опционы, акции и другие финансовые инструменты. Это и советская модель «каждому по труду» и коммунистическая утопия «каждому по потребностям».

 

  Все они оказались ущербны и неспособны  к длительному плодотворному  эффекту. Так, наиболее здравые и достойные внимания из них - американские, поощряющие труд через участие в прибыли, так и не смогли создать по настоящему эффективную долгосрочную модель. По признанию самих же идеологов этой модели, любое вознаграждение, которое человек получает регулярно, вскоре перестаёт восприниматься как стимул, оно начинает восприниматься как должное, заработанное. Независимо от степени изощренности и остроумности модели мотивации. Потому во многих западных компаниях единственная форма оплаты - оклад: если человек работает, значит полезен.

   Иными словами, подменить функцию менеджера, руководителя изощренной системой мотивации невозможно. Без способного лидера она работать всё равно не будет, а подлинному лидеру подсказки, кто как работает не нужны, он на то и руководитель, чтобы разбираться в людях и следить за процессом САМОМУ.

 

  Ошибочность подходов к мотивации и управлению вызваны тем, что неправильно поставлена сама задача. В том  числе и в социалистическом обществе.

   Традиционно объектом поиска является некая идеальная, сбалансированная модель, позволяющая нейтрализовать человеческие недостатки и поощрить позитивные, творческие способности. Неважно, с помощью биологии и генов, либо с помощью демократического социального устройства и прямого подкупа. Типа небезызвестной модели «чёрного ящика», менеджер которого только контролирует, что на входе и выходе, не понимая сути процесса, просто нажимая правильную педальку.

 

   Вместо этого следовало бы искать не модель с хитрыми педальками, а ЛЮДЕЙ, достойных тех или иных задач. А именно обеспечить отбор из существующих людей в соответствии с требованиями той или иной должности, дать мотивацию для каждой должности соответствующую. И, разумеется, не бояться разобраться в сути процесса чёрного ящика.

   Полная аналогия здесь - процесс обогащения полезных ископаемых, когда единая порода разделяется на фракции и каждая по возможности идет в дело: из одних делаются стройматериалы, из других - черные или цветные металлы, а в третьих иногда попадается и золото с бриллиантами.

 

  Поэтому будущее человечества - не в хитрых системах участия в прибыли, а в банальном сите и 100% эффективном использовании человеческой породы.

Источник

 

В качестве постскриптума комментарий одного экономического сайта, на котором я и нашёл этот материал:

 

Полулях Евгений

(economics.kiev.ua просит прощения у автора, за столь вольную компиляцию его текстов и надеется, что это пошло не во вред основным мыслям. В качестве иллюстрации текст одного документа.)

 

ОПИСЬ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА ТОВАРИЩА СТАЛИНА

 

5 марта 1953 года в 22 часа 30 минут, я, комендант Ближней дачи Орлов, старший прикрепленный Старостин, помощник Туков, сотрудник Бутусова составили опись л/имущества товарища Сталина И. В. по указанию товарища Берия. 

1. Блокнот для записей, в обложке из кожи серого цвета; 

2. Записная книжка, кожаная, красного цвета; 

3. Личные записи, пометки, составленные на отдельных листках и отрывных листках. Пронумеровано всего 67 листов (шестьдесят семь); 

4. Общая тетрадь с записями, обложка красного цвета; 

5. Трубки курительные - 5 шт. К ним; 4 коробки и спец. приспособления, табак.

В кабинете товарища Сталина: книги, настольные принадлежности, канц. принадлежности, сувениры не включены в список.

Спальня и гардероб: 

6. Китель белого цвета - 2 шт. (На обоих прикреплена звезда Героя Социалистического Труда). 

7. Китель серый, п/дневный - 2 шт.; 

8. Китель темно-зеленого цвета - 2 шт.; 

9. Брюки - 10; 

10. Нижнее белье сложено в коробку под № 2. В коробку под №3 уложены: 6 кителей, 10 брюк, 4 шинели, 4 фуражки. В коробку под № 1 сложены блокноты, записные книжки, личные записи. Ванно-душевые принадлежности уложены в коробку № 4. Другое имущество, принадлежащее товарищу Сталину, в опись не включалось. Время окончания составления описи и документа - 0 час. 45 минут 6 марта 1953 года. Присутствующие: (подпись) ОРЛОВ (подпись) СТАРОСТИН (подпись) ТУКОВ (подпись) БУТУСОВА

 

В спальне была обнаружена сберегательная книжка, в ней записано 900 рублей.

 

Вот всё богатство одного из "величайших злодеев" прошлого века. Логику поступков которого не в состоянии осознать современное стадо бандерлогов, так как использует "зарплатно-колбасную" систему измерений. И всё, что в неё не вписывается - объявляется сумасшествием.

--------------------------------

P.P.S.

В заключение позволю себе важное дополнение, с которым, думаю, автор этих материалов согласился бы. Поскольку он лишь вскользь затронул систему морального стимулирования, я хочу остановиться на ней подробнее. Чем меньше получает человек (и чем почётнее его труд), тем выше должен быть его авторитет в обществе. Чем меньшее зарабатывает человек, тем он более желанный гость на радио и телевидении, тем более весомы, умны и значимы его слова. Интервью с этими людьми будут считать за честь опубликовать ведущие газеты на первых полосах... потому что это, по сути, святые люди, презревшие земные блага и посвятившие себя служению обществу, искусству, науке и т.д.

Когда я прочитал сегодня этот материал дочери, она сказала: "я не согласна, мне нужно много денег на холсты, краски - это сейчас дорого". На что я ей возразил: автор однозначно имел  в виду только уровень личного потребления. Любые же профессиональные потребности людей, которые посвятили свою жизнь Служению, должны быть удовлетворяемы на 100% за счёт общества, которому они служат - современнейшее оборудование для научных лабораторий, лучшие музыкальные инструменты в оркестры, лучшее оборудование для киностудий и т.д.

Самое смешное, что ведь реально многим людям роскошь и богатство нужно не для личного потребления, а для статуса - они испытывают кайф от того, что таким образом поднимаются над толпой. Интересно было бы провести такой эксперимент. Одну группу испытуемых снабдить всеми мыслимыми и немыслимыми благами цивилизации (дорогущая одежда от моднейших кутюрье, престижнейшие марки автомобилей, роскошные апартаменты, изысканная еда и т.д.), а второй только создать видимость комфорта и богатства, НО! Первая группа не будет иметь возможности хвастаться своим богатством ни перед кем, кроме как друг перед другом, а вторая группа будет на виду у обычных людей - нас с вами. Т.е. первые живут в некоем коттеджном посёлке вдали от других обиталищ людей... ну, типа как путешествуют на космическом корабле в открытом космосе, или живут на острове, где кроме них нет никого, а вторые живут в обычном городе и ездят на Майбахах (но они не принадлежат им, а взяты организаторами эксперимента напрокат - но этого никто из окружающих не знает), носят одежду, внешне неоличимую от кутюрье (но сшитую на Дерибасовской - но об этом никто больше не догадывается), живут в роскошном доме в центре города с консьержем и круглосуточной охраной (но не в апартаментах, а в самой обычной квартире-брежневке - но об этом никто не догадывается), они набирают в супермаркетах дорогие продукты, в бутиках - модные наряды (платят за всё организаторы эксперимента - но окружающие думают, что это их деньги, и никто не знает, что всё "купленное" таким образом они сдают, не имея возможности этим воспользоваться, а едят то же, что и мы - картошку с селёдкой, блины, кашу, сырники и тушёные кабачки), и т.д. Думаю, результаты окажутся удивительными - первые, не имея возможности никого поразить своим богатством (потому что у всех окружающих будет ровно то же самое), будут недовольны жизнью и собой, зато самооценка "притворщиков" и степень удовлетворённости своей судьбой взлетит на небывалую высоту, несмотря на то, что реально никакими материальными благами они пользоваться не будут. Напрашивается парадоксальный ответ на риторический вопрос "Что важнее - быть или казаться?" - КАЗАТЬСЯ!!! Естественно, ни в одной из этих двух групп не будет по-настоящему умных людей (они не согласятся на такой эксперимент), потому что умному человеку нужно в жизни совсем иное - не богатство (но достаток!) и не выпендрёж, а такое отношение к ним других людей, которое они заслужили своими талантами, качествами своего характера, интеллекта и т.д. Возьмём, к примеру, знатоков из клуба "Что? Где? Когда?". В СССР, пожалуй, это была интеллектуальная элита, их обожали, кажется, все. И при всём при том они были совершенно обычные в плане материального достатка люди (напомню, тогда не было интеллектуального казино, а разыгрывались книги, т.е. знатоки ни копейки не зарабатывали, и, возможно, даже тратили свои деньги на поездки в Москву на съёмки). То есть, не хлебом единым жив человек! Поэтому те умные богатые люди, которые тянутся к бедным, но талантливым, и выступают их спонсорами и меценатами - понимают, что сами они, как люди, вполне незаслуженно пользуются почётом и уважением, на самом деле ничего из себя особенного, выдающегося, равного степени их влияния в обществе не представляют, и что люди уважают (или пресмыкаются) скорее перед их деньгами, чем перед их личностными качествами, и поэтому их долг, который диктует им желание не потерять уважение к самим себе - помочь тому, кто достоин помощи (особенно если эта помощь состоит не в повышении личного благосостояния благодетельствуемого, а в создании условий для его развития и самореализации - спонсирование съёмок фильма, записи музыкального альбома, устройство выставки, издание книги, финансорование научной экспедиции или исследований и т.д.).

А как вы считаете, мамбовцы?

 

свернуть

Поиск не доступен потому что вы отключили «участие анкеты в поиске». Чтобы снять ограничение необходимо

Оплата услуги совершена

Услуга будет оказана в ближайшие несколько минут.
Понятно

Произошла ошибка

Перезагрузите страницу и повторите операцию через 5 минут
Понятно